Was ist Personalquote?
Kategorie: Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
Der Anteil deiner Personalkosten am Umsatz, in Prozent.
Die Personalquote setzt die Personalkosten ins Verhältnis zur Gesamtleistung, die bei den meisten Betrieben dem Umsatz entspricht. Sie hilft einzuschätzen, ob dein Personalaufwand zu deinem Geschäft passt. Was eine gesunde Quote ist, hängt stark von der Branche ab: ein dienstleistungsstarker Betrieb hat naturgemäß eine höhere Quote als ein reiner Handelsbetrieb.
Wo steht das in deiner BWA?
Eine eigene Zeile gibt es dafür meist nicht. Viele BWAs zeigen neben den Beträgen den Anteil an der Gesamtleistung, die Spalte heißt oft „% Ges.-Leistg.“. In der Zeile „Personalkosten“ steht dort deine Personalquote. In der BWA für die Einnahmen-Überschuss-Rechnung von DATEV heißt die Spalte „% Ges.-Erlöse“. Dort zählen die sonstigen Erlöse mit, deshalb kann sie etwas von der Rechnung unten abweichen. Eine Spalte „Veränderung in %“ zeigt etwas anderes: wie stark sich die Zeile zum Vorjahr verändert hat. Findest du keine Anteilsspalte, rechne die Quote unten aus. Steht das Vorjahr nicht in deiner BWA, nimm die Summe aus der BWA vom selben Monat des Vorjahres.
Ist das bei dir viel?
Das hängt von deinem Betrieb ab. Eine feste Grenze gibt es nicht. In einem Betrieb, der vor allem die Arbeit seiner Angestellten verkauft, liegt die Quote höher als in einem reinen Handelsbetrieb. Am meisten sagt der Vergleich mit dir selbst. Liegt die Quote seit Anfang deines Wirtschaftsjahres höher oder niedriger als im selben Zeitraum des Vorjahres? In der BWA für die Einnahmen-Überschuss-Rechnung nimm für die Gesamtleistung die Zeile „Erlöse aus betrieblicher Tätigkeit“. Ein einzelner Monat kann deutlich höher liegen, zum Beispiel wenn das Weihnachtsgeld gebucht wird.
Rechne mit deinen Zahlen aus der BWA
Beispielfirma: rund 22,8 % der Gesamtleistung
Im selben Zeitraum des Vorjahres waren es rund 22,7 %.
Vorbelegt mit der erfundenen Beispielfirma. Das ist kein Richtwert. Deine Eingaben bleiben auf diesem Gerät.